Как сделать резюме

Автор: Peter Berry
Дата создания: 20 Август 2021
Дата обновления: 11 Май 2024
Anonim
Как правильно составить резюме при устройстве на работу
Видео: Как правильно составить резюме при устройстве на работу

Содержание

Резюме, скорее всего, является наиболее важной частью успешного бизнес-плана. В то время как другие вероятные рецензенты плана могут обратить свое внимание на другие важные области документа, исполнительное резюме почти наверняка будет изучено большим количеством людей. Хотя это служит указателем для вашего бизнес-плана и суммирует ключевые моменты, его следует рассматривать как стимулирующую возможность ввести людей в компанию. Акцент, который делается на этой важной части плана, стоит того, чтобы потратить дополнительное время на то, чтобы составить резюме.


направления

Исполнительные резюме могут генерировать бизнес-план (Jupiterimages / Comstock / Getty Images)
  1. Из-за того, как он используется и разрабатывается, лучше всего начинать исполнительное резюме после завершения оставшейся части бизнес-плана. Поскольку он служит для подведения итогов баланса документа, путем завершения резюме после подготовки этого документа будет выполнена работа по предположению, какая информация включена, а какая пропущена.

  2. Начните с краткого изложения преимуществ продукта или услуги, которые предоставляет компания. Это вводное примечание не предназначено для того, чтобы полностью представить читателю конкретные атрибуты продукта или услуги, но содержит краткое объяснение ценности, которую оно приносит для рынка в целом и, в частности, для конечного пользователя.

  3. Поделитесь с читателями резюме более полными данными, связанными с бизнесом. Например, рынки, обслуживаемые продуктами или услугами компании, целевые рынки и возможности, а также информация о конкурентном рынке. Эти области будут обсуждаться более подробно в бизнес-плане, но это возможность кратко обмениваться (относительно) важными данными, которые делают его оригинальным предприятием. Это еще один пример, который оправдывает разработку резюме после заполнения других документов.


  4. Представьте ключевых членов команды управления в резюме. Как и во всех сферах, постарайтесь быть конкретным. В итоговую часть плана более уместно включить менее подробное введение для старших руководителей. Для этой части документа может быть достаточно добавить многолетний опыт работы в отрасли и ключевые достижения, если таковые имеются.

  5. Запросите информацию, в которой указано, что компании необходимо для достижения целей, изложенных в документе плана, а также то, что инвестор или сотрудник может увидеть взамен. Если исполнительное резюме направляется (вместе с бизнес-планом) потенциальным инвесторам, убедитесь, что они видят то, о чем просят. Баланс документа объяснит, почему они должны поддерживать свои усилия, и этот документ просто говорит, как такая поддержка должна быть предоставлена. С этой частью резюме, обязательно поделитесь прогнозируемыми (реалистичными) доходами и сроками. Документ будет включать в себя вспомогательную информацию, а резюме должно напрямую отражать ожидаемую прибыль.