Содержание
Когда вы заканчиваете романтические отношения, часто вы хотите увидеть бывшего как можно меньше. Когда вы делите с ним рабочую среду, найти ее неизбежно. Быть готовым видеть его каждый день - лучший способ справиться с трудностями совместной работы. Ваш работодатель ожидает вашего профессионализма, пока вы работаете. Поддержание хороших рабочих отношений необходимо.
направления
-
Найдите другую работу, если вам неудобно работать с бывшим, особенно если это были оскорбительные отношения. Если вы оказались в разумных отношениях с ним, попросите его найти другую должность в другой компании в качестве альтернативы. Информируйте кадровую индустрию о ситуации, чтобы сплетни не навредили вам.
-
Поговорите со своим бывшим без работы. Объясните, что вы не хотите, чтобы разделение оказывало негативное влияние на занятость. Оба должны согласиться не обсуждать вопросы взаимоотношений с коллегами, чтобы свести к минимуму сплетни в офисе.
-
Ограничьте разговор с бывшим парнем на работе. Чем больше вы говорите, тем больше у вас шансов на отношения. Если вам нужно поговорить, держите его на профессиональном уровне.
-
Попроси несколько дней отпуска и уйди на время. Несколько дней вдали от офиса дадут им возможность успокоиться и более четко мыслить. Время, проведенное вдали, может снизить вероятность драки между вами на рабочем месте.
-
Немедленно сообщайте о любых злоупотреблениях в кадровую отрасль. Научиться работать с бывшим - это одно; работать с бывшим, который ведет себя оскорбительно, небезопасно. Компания несет ответственность за обеспечение своей безопасности на рабочем месте и должна расследовать сообщения о злоупотреблениях и домогательствах.
чаевые
- Будьте честны, давая отзыв о бывших в компании. Не позволяйте личным чувствам руководить вашим мнением о его или ее профессиональной деятельности.