Как справиться с сотрудником предателя

Автор: Frank Hunt
Дата создания: 19 Март 2021
Дата обновления: 15 Май 2024
Anonim
КАК ПОБОРОТЬ СТРАХ ПРЕДАТЕЛЬСТВА СОТРУДНИКАМИ? Предприниматель которого кидали свои сотрудники
Видео: КАК ПОБОРОТЬ СТРАХ ПРЕДАТЕЛЬСТВА СОТРУДНИКАМИ? Предприниматель которого кидали свои сотрудники

Содержание

Хороший сотрудник - это то, что нужно ценить. Он может служить союзником, наставником или инструктором. Коллега, который является давним сотрудником, обладает хорошими знаниями и может показать вам лучшие способы работы на новой должности. Напротив, изменнический коллега отрицательно отвлекает и хочет саботировать свои усилия. Работа с коллегами такого типа требует терпения, образования и желания обойти ситуацию.


Не каждый сотрудник является союзником. (Jupiterimages / Goodshoot / Getty Images)

Справиться с этим

Если предатель добьется успеха, он, вероятно, продолжит атаку. Важно немедленно разобраться с ситуацией, чтобы удостовериться, что вы не согласны на издевательства. Будьте осторожны и профессиональны. В частности, поставьте под сомнение причину атаки и что можно сделать, чтобы она не повторилась. Определяя свои пределы, предатель с самого начала будет знать, что вы его не боитесь. Хотя предложение другой стороны иногда считается разумным ходом, в этом случае оно может вызвать дальнейшие атаки.

Оставайтесь профессионалом

Это человеческая реакция на возврат провокаций. Но когда дело доходит до предателя, результаты могут быть очень негативными. Не опускайся до его уровня; продолжайте выполнять свои задачи с максимальным профессионализмом, даже работая сразу с предателем. Старайтесь не включать в дело других коллег, так как это может только ухудшить ситуацию. Лучше всего сохранять хладнокровие.


Используйте соответствующие каналы

Отдел кадров занимается такими ситуациями ежедневно. Кроме того, существуют руководства по поведению, связанные с этим типом конфликта между сотрудниками. Запросите встречу с вашим руководителем, отделом кадров или профсоюзом. Будьте готовы к подробному описанию инцидента. Подача жалобы на основании необоснованных слухов не является мудрым решением. Возьмите конкретные доказательства и сохраняйте спокойствие при подаче заявления. Если у вас есть серьезные опасения по поводу вашей безопасности, безопасности работы или профессионального будущего, обсудите перевод департамента или другие подобные действия.

Оставаться сосредоточенным

Атака на работе отвлекает, вызывает беспокойство, раздражение и может включать другие аспекты, такие как огромное облако проблем. Сделайте глубокий вдох и не забудьте сосредоточиться на задачах своей работы. Предатель надеется истощить свою энергию, действуя хитро, чтобы причинить ему вред. Не давайте ему боеприпасов, не считайтесь плохим профессионалом перед своими коллегами и начальством. Продолжайте делать все возможное, и ваши достижения будут говорить громче.


Сдаваться

Если невозможно остановить действия товарища-предателя, независимо от того, сколько раз вы пытались, возможно, пора сдаться. Если работа стала невыносимой и других вариантов нет, подумайте о смене компании. Обновите свое резюме, попросите рекомендательные письма и продвигайтесь вперед с позитивным настроем.